TRILLION ALPHA RECRUIT

プライバシーポリシー

TRILLION ALPHAの個人情報の取り扱いをご確認ください

このページでは、TRILLION ALPHAのサイト利用、求人への応募、お問い合わせなどに関連して取得する場合がある個人情報について、利用目的や管理方針をご案内しています。応募を検討している方は、連絡先や本人確認に関する情報をどのような目的で扱うのかを確認したうえで、必要な情報だけを適切な窓口からお送りください。

最初の問い合わせ時点で、必要以上に詳しい住所や本人確認書類の画像を送る必要はありません。採用手続きなどで確認が必要な情報については、担当者から案内された方法と提出先を確認してから対応してください。外部サイトやSNSへ移動する場合は、リンク先が定めるプライバシーポリシーや利用条件もあわせてご確認ください。

本文には、取得する場合がある情報、利用目的、第三者提供、安全管理、求人応募者の情報、Cookieやアクセス情報、年齢確認、お問い合わせ方法などを項目ごとに掲載しています。内容に不明点がある場合は、自己判断で情報を送信せず、公式のお問い合わせ窓口からご確認ください。

個人情報保護方針について

宇都宮デリヘルTRILLION ALPHA（以下「当店」といいます。）では、お客様および求人応募者の個人情報を適切に取り扱うことを重要な責務と考えています。

当店では、サービスの提供、予約受付、お問い合わせ対応、求人応募への対応などに際して取得する個人情報について、利用目的を明確にし、必要な範囲内で適切に管理します。

お客様に安心して宇都宮デリヘルTRILLION ALPHAをご利用いただけるよう、個人情報の保護、安全管理およびプライバシーへの配慮に努めます。

個人情報とは

本プライバシーポリシーにおける個人情報とは、氏名、電話番号、メールアドレス、住所、生年月日その他の情報で、特定の個人を識別できる情報をいいます。

また、単独では個人を特定できない情報であっても、他の情報と照合することにより特定の個人を識別できる情報については、個人情報として適切に取り扱います。

当店が取得する場合がある情報

宇都宮デリヘルTRILLION ALPHAでは、サービス内容に応じて以下の情報を取得する場合があります。

氏名またはニックネーム
電話番号
メールアドレス
予約に必要な情報
利用希望日時
派遣先エリアに関する情報
お問い合わせ内容
求人応募時に提供された情報
年齢確認または本人確認に必要な情報
当サイトのアクセス情報
その他、サービス提供に必要な情報

必要以上の個人情報は取得しません

当店では、サービスの提供やお問い合わせ対応などに必要な範囲を超えて、個人情報を取得することのないよう努めます。

個人情報取得時の基本方針

個人情報を取得する場合には、適正かつ適法な方法により取得し、取得した情報を目的外に使用しないよう適切に管理します。

個人情報の利用目的

宇都宮デリヘルTRILLION ALPHAが取得した個人情報は、主に以下の目的で利用します。

ご予約の受付および確認
サービス提供に必要な連絡
お問い合わせへの回答
利用状況の確認
トラブル防止および安全管理
本人確認および年齢確認
求人応募への対応
採用に関する連絡
当サイトおよびサービスの改善
不正利用や迷惑行為への対応
法令等に基づき必要となる対応

ご予約時に取得する情報

お電話、WEB、その他当店が指定する方法によってご予約いただく際、サービス提供に必要な情報を確認する場合があります。

取得した情報は、ご予約内容の確認、女性キャストの派遣、連絡その他サービス提供に必要な目的で使用します。

派遣先に関する情報

ホテル名や利用エリアなど、派遣に必要な情報をご確認させていただく場合があります。

これらの情報についても、サービス提供に必要な範囲で取り扱います。

ホテル情報等の取り扱い

お客様からお伝えいただいたホテル名や派遣場所に関する情報について、必要のない第三者へ開示することはありません。

安全なサービス提供のための利用

円滑かつ安全なサービス提供のため、必要に応じて予約内容や利用状況を確認する場合があります。

個人情報の第三者提供について

宇都宮デリヘルTRILLION ALPHAでは、取得した個人情報について、ご本人の同意なく第三者へ提供することは原則としてありません。

ただし、法令に基づく場合、生命・身体・財産の保護のために必要な場合、その他法令上認められている場合には、必要な範囲で情報を提供することがあります。

業務委託先への情報提供

サイト運営、システム管理その他の業務を外部事業者へ委託する場合があります。

その際は、業務遂行に必要な範囲に限って情報を取り扱い、適切な管理に努めます。

不必要な情報共有の防止

業務上必要のないスタッフや第三者に対して、個人情報を不必要に共有しないよう管理します。

個人情報の安全管理

宇都宮デリヘルTRILLION ALPHAでは、個人情報の漏えい、紛失、改ざん、不正アクセス等を防止するため、合理的な安全管理措置を講じるよう努めます。

情報へのアクセス管理

取得した情報については、業務上必要な範囲でのみ取り扱い、不要なアクセスが行われないよう管理します。

個人情報の保管

取得した個人情報について、利用目的を達成するために必要な期間、適切に管理します。

不要となった情報について

保管の必要がなくなった情報については、法令その他の事情を考慮したうえで、適切な方法による削除または廃棄に努めます。

求人応募者の個人情報について

宇都宮デリヘルTRILLION ALPHAでは、女性求人、スタッフ求人その他の求人応募に伴って取得した個人情報を、採用選考および応募者への連絡などに利用します。

求人応募時に取得する情報

求人応募の際には、氏名、年齢、連絡先、希望勤務条件その他採用に必要となる情報をご確認する場合があります。

本人確認書類について

採用手続き等において、法令または業務上必要な範囲で本人確認書類等の提示をお願いする場合があります。

求人情報の目的外利用禁止

求人応募により取得した情報を、採用や勤務管理その他必要な目的を超えて不当に利用することはありません。

Cookieおよびアクセス情報について

当サイトでは、サイトの利便性向上や利用状況の分析などを目的として、Cookieその他の技術を利用する場合があります。

Cookieとは

Cookieとは、WEBサイトを閲覧した際にブラウザ等へ保存される小さな情報です。

Cookieにより取得される情報のみで、通常、氏名や電話番号などが直接特定されるものではありません。

アクセス解析について

当サイトでは、ページ閲覧数、利用端末、ブラウザ、アクセス日時その他の情報を取得し、サイト改善のために利用する場合があります。

サイト改善への利用

取得したアクセス情報は、宇都宮デリヘルTRILLION ALPHAのWEBサイトをより分かりやすく、利用しやすくするための分析等に利用します。

外部サイトへのリンクについて

当サイトには、外部WEBサイトやSNS等へのリンクが掲載される場合があります。

リンク先のWEBサイトにおける個人情報の取り扱いについては、当店が管理するものではありません。

外部サイトをご利用になる場合は、それぞれのサイトが定めるプライバシーポリシー等をご確認ください。

年齢確認について

宇都宮デリヘルTRILLION ALPHAは、18歳未満の方はご利用いただけません。

必要に応じて、年齢確認または本人確認をお願いする場合があります。

年齢確認情報の取り扱い

年齢確認または本人確認のために取得した情報については、その目的に必要な範囲で適切に取り扱います。

不正利用防止について

虚偽の情報を使用した利用や、第三者になりすました利用その他の不正利用が確認された場合には、サービス提供をお断りする場合があります。

個人情報に関するお問い合わせ

宇都宮デリヘルTRILLION ALPHAが保有する個人情報について、ご本人から確認、訂正その他のお申し出があった場合には、ご本人確認を行ったうえで、法令および当店の運営方針に基づき適切に対応します。

お問い合わせ方法

個人情報に関するお問い合わせについては、当店公式サイトに掲載されているお問い合わせ窓口よりご連絡ください。

プライバシーポリシーの変更

宇都宮デリヘルTRILLION ALPHAでは、法令の改正、サービス内容の変更、WEBサイトの運営方法の変更等に応じて、本プライバシーポリシーの内容を変更する場合があります。

宇都宮デリヘルTRILLION ALPHAの個人情報保護への取り組み

宇都宮デリヘルTRILLION ALPHAでは、お客様が安心してサービスをご利用いただける環境づくりを大切にしています。

宇都宮駅周辺、東武宇都宮駅周辺をはじめ、栃木県内からお問い合わせいただくお客様のプライバシーに十分配慮し、予約情報やお問い合わせ内容などの適切な管理に努めます。

今後も個人情報保護およびプライバシーへの配慮を継続し、安心してご利用いただけるサービス運営を目指します。

求人応募やお問い合わせ前に確認したいプライバシーのポイント

個人情報の取り扱いを確認するときは、どの情報を送るかだけでなく、何のために必要なのか、どこへ送るのか、いつ確認されるのかを分けて考えることが大切です。TRILLION ALPHAでは、サイトの利用や求人応募に関連して必要となる情報を取り扱う場合があります。以下は、本文の方針を読みながら、応募や問い合わせの場面で確認しておきたい点を整理するための補足です。

最初の問い合わせでは必要な範囲から伝える

求人について相談したい段階では、希望する職種、連絡方法、面接の候補日、確認したい内容など、相談を進めるために必要な情報から伝えてください。詳しい住所や本人確認書類など、まだ提出方法の案内を受けていない情報まで先に送る必要はありません。

連絡先を入力するときは、担当者からの返信を受け取れる電話番号やLINEなど、現在利用できる方法を確認します。入力ミスがあると連絡できない場合があるため、送信前に数字や文字列を見直してください。連絡方法を変更した場合は、以前の情報との違いが分かる形で伝えると確認しやすくなります。

本人確認書類は提出先と方法を確認してから

採用手続きなどで本人確認が必要になる場合は、担当者から案内された書類の種類、提示または提出する時期、提出方法を確認してください。書類名だけを聞いて、任意のSNSや公開欄へ画像を送ることは避けましょう。分からない場合は、送信する前に公式窓口へ確認できます。

書類には氏名、生年月日、住所など複数の情報が含まれる場合があります。必要な確認内容と提出方法を理解し、案内されていない第三者へ共有しないことが重要です。提出後の取り扱いや、確認のために追加情報が必要かどうか気になる場合も、その時点で担当者へ質問してください。

求人応募の情報と公開用プロフィールは分けて考える

応募時に伝える本人情報と、勤務後に公開する場合がある名前やプロフィール情報は同じものとは限りません。写真や紹介文などの掲載について説明を受ける場合は、応募手続きで必要な情報と、公開される情報を分けて確認してください。

公開範囲や掲載方法について不明点がある場合は、どの媒体に何が掲載されるのかを具体的に尋ねましょう。写真や文章の取り扱いについて希望がある場合も、公開前に伝えて確認することが大切です。公開後の変更や差し替えについても、相談窓口を確認しておくと整理しやすくなります。

お問い合わせ内容も個人情報と組み合わせて考える

問い合わせ本文には、生活状況や勤務希望など個人的な事情を書くことがあります。相談に必要な内容を具体的にすることは大切ですが、本人確認に不要な情報まで詳しく書く必要はありません。希望する曜日、時間帯、通勤方法など、判断に必要な範囲から伝えてください。

複数回問い合わせる場合は、前回と変わった内容を中心に伝えると、同じ情報を繰り返し送る必要を減らせます。以前送信した内容に誤りがあった場合は、訂正したい項目を明示し、現在の情報がどれか分かるようにしてください。

Cookieやアクセス情報は本文の説明を確認する

サイトでは、利便性向上や利用状況の把握などを目的としてCookieやアクセス情報を利用する場合があります。ブラウザに保存される情報と、応募フォームなどで自分が入力する個人情報は同じものではありません。本文のCookie・アクセス情報に関する説明を確認し、必要に応じて利用するブラウザの設定もご確認ください。

外部サービスを利用するリンクを開く場合は、リンク先の事業者が定める条件が適用されます。TRILLION ALPHAのプライバシーポリシーだけで、外部サービス上のすべての取り扱いが決まるわけではありません。外部サイトやSNSを利用する際は、それぞれのプライバシー設定や利用規約も確認してください。

年齢・本人確認の案内は目的を確認する

年齢確認や本人確認を求められた場合は、どの手続きのために必要なのかを確認してください。必要な情報を適切な方法で確認することと、必要以上の情報を無関係な相手へ送ることは別です。連絡している窓口が分からなくなった場合は、公式サイトの応募・問い合わせ先から確認し直しましょう。

案内と異なる連絡先から書類や個人情報の送付を求められた場合は、そのまま対応せず、現在やり取りしている担当者や公式窓口へ確認してください。情報を送った後に送信先を間違えたことに気づいた場合も、状況を整理して早めに相談してください。

訂正や確認を希望する場合は対象を明確にする

個人情報について確認や訂正を申し出る場合は、どの情報についての相談かを分かる範囲で伝えてください。本人確認が必要になる場合がありますので、対応方法は担当窓口からの案内に従います。すでに送信した内容、訂正したい内容、現在正しい内容を分けて伝えると確認しやすくなります。

本プライバシーポリシーは、法令やサービス内容などに応じて変更される場合があります。以前確認したことがある方も、応募やお問い合わせを行う時点で掲載されている内容をご確認ください。疑問が残る場合は、必要な情報を送信する前に公式窓口へお問い合わせください。

安心して相談するために

個人情報の保護は、何も伝えないことではなく、必要な情報を必要な目的に沿って適切な方法で伝えることが基本です。求人応募では、仕事内容や勤務条件を確認するための相談と、採用手続きで必要になる本人確認を分けて考えると整理しやすくなります。

TRILLION ALPHAへの応募や問い合わせを検討する際は、このページの本文と応募ページの案内を確認し、提出先や利用目的が分からない情報を自己判断で送らないようにしてください。現在の方針について確認したいことがある場合は、公式の問い合わせ窓口からご相談いただけます。